为进一步深入推进产教融合、校企合作，探索新时期中国特色现代学徒制办学模式，加大高职酒店数字化人才培养的力度，长春职业技术学院旅游学院与华住集团经过友好协商，达成联合举办“长春职业技术学院华住酒店集团现场工程师班”事宜。校企双方于2024年12月20日举行了班级授牌仪式和奖学金捐赠仪式。

双方在长春职业技术学院2024级酒店管理与数字化运营专业三年制现有班级基础上，遴选25人成立“华住酒店数字化运营现场工程师班”（以下简称“华住班”），在不改变学生原有班级建制和教学任务的前提下，针对该班级就华住酒店集团现场数字化客户关系管理、现场优质对客服务、现场应急管理、现场服务补救、现场监督指导等酒店现场真实工作项目、关键技术等共同授课、联合培养。华住班组班后将会在以下两个方面进行探索和创新。

• 探索“工学交替”人才培养模式

  校企双方将会利用酒店“16:00-18:00为入住高峰”和“周末顾客较多”的业务特点，探索开展“企业晚自习”和“周末课堂”工学交替教学模式，将华住集团在长春门店的真实工作场景作为学生学习场所，将门店真实工作任务作为学生学习任务，以期通过这种模式，提高学生应对酒店复杂工作任务的能力、将习得的专业知识和技能迅速转化为现实生产力的能力等。

• 探索“双元深度耦合”育人模式

  充分发挥校企双方的优势与特长，形成1+1＞N的耦合合力，积极调动企业的育人主体责任。华住集团投入奖学金、职业装、华住在线学习平台账号等资源，为学生配备企业班主任、产业导师等人员，与学校教师共同组成双元育人团队，协同推进探索“双元深度耦合”育人模式。

  

  下一步旅游学院将携手华住集团，在产业数字化与教育数字化背景下，积极探索高职酒店现场化育人模式，以培养更多高素质数字化酒店英才，为吉林省区域酒店行业高质量发展提供人才支撑与智力支持。